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转存!2019秋招必读攻略,搞定面试求职!

来源:容桂技能人才交流网 时间:2019-10-30 作者:容桂技能人才交流网 浏览量:

又到一年“金九银十”招聘季

“秋招模式”也开始了

几乎每个参加校招的同学

在面试上都会遇到这个窘境:

海投简历无数,面试通知屈指可数

好不容易突破网申大关,面试怎么破?

说实话,面试是一件比较闹心的事情,面试者和面试官都在为了一个未知的结果而精心准备着。


一个未知的机会,两个未知的人。短短1个小时的时间里,要决定两个人之后是否能够成为工作伙伴,充满着神秘和不安,不同的面试官对待同一个求职者的态度可能完全不一样。


为此,小编给在毕业找工作时不知所措的你们一些有用的干货,希望你们能在和同龄人的竞争中,脱颖而出。


01

空白的职业规划可以理解

但空白的脑子不行


对自己未来的职业规划存在迷茫,是大部分应届生存在的问题,但毕竟都是职场经验不足的年轻人,HR们在这一点上的包容度其实也还可以。


但如果你对面试的公司和岗位都一问三不知,抱歉,可能真的要凉,因为这里就会反应出来两个问题:你对这次面试不重视or你不是一个凡事有准备或善于去发现和思考的人


这两点不管是哪一点,都会让面试官对你的好感度大幅降低。


02

内向不是问题

问题是毫无底气和不自信



性格会对求职有影响么?答案是肯定的,有!


不过这里的性格,不是单纯地指内向或者外向,在面试中最直观影响面试官对你印象的,其实是你的自信。


对未来的未知,大家其实都差不多一样,但有没有通过尝试去解开未知而增强自己的底气和信心,就成了HR评定你的条件之一。

03

经验可以不足

但经历和尝试不能缺少


因为缺乏实习经历、在学校又比较少参加社团活动,是不是就代表凉了?当然不!


很多HR碰到过,零相关工作经验的小白跳槽到别的公司,但为了弥补没有相关工作经历的短板,会做许多相关的努力,展示自己的决心和能力吗?”没有相关经历确实是短板,但只要你真的尝试去努力,就不怕不能证明。



这里有一份2019秋招超实用指南
如何让面试官一眼看中你?
马上参考! 


来源:实习僧、人民日报

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