（一）外向的性格
HR审阅了小贝同学的简历，问道：“同学，你性格内向还是外向啊？”
小贝站在那里想了好一会，深思熟虑般答道：“外向吧。”
煜卓听了小成的这番描述，当场笑倒。
（二）润色的简历
那天煜卓听许国庆讲座，有这样一个例子。
学计算机的小C拿着求职简历给猎头看，猎头说：“你的简历需要润色。”
实习了几个月后，再拿给猎头看，猎头十分惊讶。
猎头问道：“什么是‘为企业建立网络体系’啊？”
小C说：“啊，其实就是帮一个只有两个员工的小企业建立了局域网，用路由器接了一下。”
猎头又问：“那什么是‘清理网络环境’啊？”
小C说：“哎，就是装了个杀毒软件！”
猎头：“那你怎样‘培训员工’的啊？”
小C答道：“我教经理的秘书使用OFFICE了。”
猎头：“那‘企业用品采购’是怎么回事啊？”
小C说：“我帮经理买了鼠标。”
说到这，小C说这还有段故事：
他砍价买到了价格最低的鼠标。开发票的时候，店主问他怎么写，要不要写原价，或者再多写点什么的。他说，照实写。
回去后，经理看了发票，向他要了那家店主的名片。表面上说为了以后质量保修方便联系，其实经理想看看他是不是实事求是。经理之后打了电话，得知了详情，小C不仅不贪小利，而且为公家着想。
打这以后，经理对小C十分信任。于是让他教女秘书学习OFFICE操作。
谁想到，这女秘书居然看上小C了。小C知道这女秘书和经理关系不一般，于是明智地敬而远之。
猎头听到这，大笑：“不错啊！你这无形中过了两大关啊！金钱关、美人关呐！”接着，猎头指出：“这写简历虽然要润色，但也别过于夸大！”
来源：微信公众号“求职”
