【薪酬待遇】工资：4000；
【岗位职责】
1、推进公司的项目按计划实施，协调各干系人关系；
2、协助相应部门经理协调其部门工作和处理日常事务；
3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助部门经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
【任职资格】
1、大专以上学历，学院或校学生会干部优先；
2、有一定的文案功底，表达能力强；
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
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