工作职责:
1、负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;
2、完成点部业务开拓及维护;
3、负责点部内部用工风险管理;负责点部人员管理及团队建设;
4、积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的关系,确保点部正常经营。
任职要求:
1、要求全日制大专及以上学历,应届毕业生或毕业1-3年皆可;
2、要求勇于担当、敢于挑战、抗压力强;
3、要求服从培养安排,接受基层(收派/仓管)历练;基层历练周期一般为1-6月;
4、历练或工作区域:佛山五区、肇庆、云浮(历练期可就近安排)
发展通道:基层岗位(收派/仓管)- 网点储备干部 -网点主管-分部经理-片区负责人
薪酬福利:综合工资5000-9000元/月,晋升快,购买社保,享有餐费补贴及各节日福利等。
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