岗位职责:
1.全职,男女不限,大专以上学历;
2.负责团队人员管理、排班管理、绩效管理,提高团队凝聚力,激发组织活力;
3.负责团队成员的数据指标监控,通过有效的调整和把控促使模块整体指标达成;
4.负责突发事件的处理,异常问题规避及反馈;
5.根据业务流程及规则,执行业务标准传达与宣贯、业务辅导、数据分析,有限提升员工服务能力。
6.招聘人数:10人
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