1、人力资源、市场营销、工商管理、国际贸易、心理学、师范类等专业,有经验者优先;2、负责处理员工关系、协助人力资源招聘、建立员工档案等相关文职工作及领导安排的其他工作;3、具备一定的服务意识,主动性强,亲和力强,具备良好的沟通能力与亲和力,要有团队协作能力。4、综合能力强,要有独立解决和处理问题的能力。
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