岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;
3.激励员工的斗志,对部门员工进行培训,召开部门内销售会议;
4.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
职位要求:
1.两年经验以上;
2.口齿清晰,普通话流利,具有强烈团队精神;
3.责任感强,具备较强的计划能力;执行能力;沟通协调能力;危机处理能力。
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