岗位职责:
1、公司人员的招聘:简历筛选及应聘人员的预约;
2、负责员工的考勤管理和薪资核算工作;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、负责公司企业文化建设与活动策划组织;
5、公司内部员工档案的建立与管理;
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作,固定资产管理,办公环境美化;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有2年以上相关岗位工作经验优先;
3、熟练使用办公软件及现代办公设备,文字处理能力强;
4、品行端正、高度责任心,耐心细致,良好的团队合作意识;
5、执行力和团队意识强,具有一定的抗压能力。
福利待遇:
1、月薪4500-5500元,提供午餐补贴;
2、购买五险一金。
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