工作职责：人事工作：
1、负责招聘信息发布、简历筛选、面试人员邀约、组织面试等工作。

2、员工入离职手续办理，公司员工社保、住房公积金购买、管理等工作。

3、人事信息系统更新、管理。员工关系管理、劳动合同签订。员工人事档案管理。

4、负责公司新进员工入职培训及协助人事行政经理拟订、修改公司薪酬体系。

5、外籍人士工作签证办理、公司工商变更等事宜。协助行政负责日常活动开展及公司大型活动的举办。

工作职责：人事工作：
1、负责招聘信息发布、简历筛选、面试人员邀约、组织面试工作等整个招聘流程。
2、员工入职、离职手续办理，购买员工社保及住房公积金。编写公司招聘计划，完善招聘体系。
3、人事信息系统的管理、完善。
行政工作：
1、公司规章制度编写及组织召开公司会议，会后编写会议纪要。
2、制作员工考勤及准备工资核算相关资料。公司日常活动的组织、策划及公司年会的开展。
业绩：独自一人完成人事行政部所有工作事项，任职期间保证自己所负责的工作任务圆满完成，在公司整体实力有限的情况下1年内招聘人员近80人，净增长人员近30人。