工作职责：1、负责处理人事日常管理工作；
2、负责员工档案管理；
3、负责一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
6、组织公司各种活动的策划；
7、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

工作职责：1.根据公司的营销策略，制定线下推⼴计划，并完成公司制定的推⼴⽬标；
2.收集整理市场动态，为公司决策层提供决策依据；
3.及时做好产品的培训和客户回访，完成领导交付的任务

工作职责：1. 做好客户的接待、咨询⼯作、为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2. 熟悉业务流程、业务知识技巧等内容，并不断学习，加强业务能⼒；
3. 善于收集情报信息，能够更好地把握客户需求点，有利于跟客户沟通

工作职责：1.根据公司的营销策略，制定线下推⼴计划，并完成公司制定的推⼴⽬标；
2. 收集整理市场动态、竞争对⼿信息等情报信息，为公司决策层提供决策依据；
3. 业务量⻓期位于公司前五，并有担任组⻓⼀职，管理组员的⼯作安排；
4. 负责安排管理组员，制定相关推⼴路线和策略，带领组员完成公司⽬标。