职位要求：

1.思维敏捷，善于沟通能力，具备从事营销管理人员的潜质。

2.愿意从基层做起，熟悉并掌握公司各部门的工作流程。

工作内容：

1.通过一系列的培训和锻炼，放到公司各部门了解各部门运作流程，成为公司未来的中层管理人才。

2.3.组建销售团队，培训销售人员。

薪酬待遇：

1.年收入15万或以上

2.员工福利：

①入职免费培训上岗，试用期内安排一对一师徒制；

②享受丰富多彩的文娱活动，团建，拓展，聚餐等等；

③享受生日慰问、节日福利，夏日送清凉等；

④享受年度国内外旅游；

⑤享受年终达标奖，工龄奖等；

⑥享受员工置业补贴；

⑦免费使用网络端口；

3.人才培养：入职培训、技能培训、网络培训、管理类培训、项目培训等；

4.带薪假期：法定节假日，婚假，产假，丧假等；

5.额外补贴：本科以上学历最高享受3600元优才补贴；退伍津贴最高1200元；

6.公司氛围：开放包容、轻松活跃、多元化，办公环境舒适；

个人发展：初级置业顾问—置业顾问（客户经理）—高级客户经理

能力路线：置业顾问—店长—片区经理—区域经理—区域总监