“今日事，今日毕”
在工作中你能做到吗？
很多人已经习惯了拖延，
这会影响工作效率。
如果想克服“拖延症”，
快来掌握这4个“药方”吧！
今天的事，应该在今天做完，千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好，拖延是事业成功的大敌。
你可以给自己鞭策，也可以给自己奖励，比如坚持一个星期没有拖延，就请自己吃上一顿最爱吃的美食，作为继续坚持下去的动力！
作为一名员工，在任何时候都不应该自作聪明地设计工作进程，期望工作期限可以按照你的计划或期待延后。
在团队中有时候工作不仅仅是一个人的事，更多时候需要配合别人或寻求别人的支持，一味地希望别人配合自己的工作习惯很容易导致整个团队效率低下。
所以当拖延症泛滥时，提醒自己团队合作意识要高于个人意识，用心中勤奋的天使战胜懒惰的魔鬼！
成功人士都会谨记工作期限，他们非常清楚，在所有老板心目中，最理想的是“今日事，今日毕”。一个总是能及时甚至提前完成工作的员工永远都会获得老板的欣赏。
具体到实际工作中，就是一定要记得工作完成的最后期限，无论如何尽量在这个时间点以前克服所有的困难，把工作搞定。
大部分老板都是很珍惜时间，恨不得把一分钟分成八份来用。所以，要老板多花时间等你的工作结果，比浪费金钱更让他心疼。
没有哪个老板能够长期容忍办事拖拉的员工。你要想在职场中获得更好的发展，最实际的办法就是保质保量地做完手中的工作，也就是说，你应该对老板交代的工作，在第一时间内进行处理，争取让工作早日完成，让老板放心。
当老板向你提出了苛刻的工作期限时，试试更加努力、勤奋、积极主动，好让工作在最短的时间内完成。如果你渴望成功，那么就以老板苛刻的工作期限为基础，主动给自己再制定一个更加苛刻的工作期限吧。
来源丨中国劳动保障报
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