“为什么有些同事就是能跟每个人都相处得很好,连老板都对他青眼有加?”
——这是我最近在后台看到最多的一个提问。
可能是刚过了毕业季,大学生开始进入职场,从象牙塔到社会的转变让他们无所适从,又或者一些进入职场多年的人正处于瓶颈期。
很多人说,职场如战场,工作时需要杀伐决断、勾心斗角。
但哪有那么可怕,不过就是个做事、沟通和合作的过程。
我们在里面可以有自己的性格,可以有自己的想法,需要的,不过是找到一个做事和自我的中和点。
所以我总结了17条提高自己在职场中工作相处的办法,希望其中的某一条对当下的你有所帮助。
1
多看、多做、少说
自然界的狩猎者初入一个环境,都会屏气凝神,绝不咋咋呼呼大声喊叫。同理啊,我们初入一个单位,没必要想着三天之内成为团宠。
和同事相处,应该不争于朝夕,不必急于融入和表现,适度的抱有谦虚,多观察大家的行为,别怕吃苦,你目光所及的“偷师”,也都会成为你自己的东西。
话少不代表缺乏素养和温情,记得带上笑脸!有时候千言万语,不如相视一笑。
2
办公室破冰,奶茶社交
当你在一个团体里蛰伏很久,都没有人主动来和你热络。也不必失望和焦虑,也许真的只是因为大家真的最近太忙,无心社交。
一杯奶茶,就是21世纪最佳社交破冰方式。
拿到第一个月的薪水,就可以大喊一声:“今天的下午茶,我请!”
3
学会拒绝
老好人又名烂稀泥,一天两天可以说你好脾气。时日久了,反而令人觉得无趣。
况且,职场上有的时候是很需要你亮出明确的尺度和原则的。当老好人,害人害己,学会沉默着用目光来拒绝,甚至有智慧的找借口say No!
4
减少情绪化
带着情绪做不好任何事情,能够容人所不容,就已经超越了80%的社会人了。每当洪荒之力即将爆发,找到一个让自己瞬间制冷的方法。
比如:去洗手间冷水冲把脸。
情绪化的危害,试试就知道了:每一次的情绪化,都会用十次以上的「懊恼不已」作为代价。
5
要有职场意识,工作和玩笑分开
刚毕业的应届生,面对工作的压力和烦恼,有时很容易陷入学生思维的桎梏,自怨自艾或是怨天尤人。
而职场社会人,没有太多的精力浪费在玻璃心。把事情做好,永远是职业人最要紧的尊严。
没有人真正会去尊重一个满口甜言蜜语,做事却丢三落四的巨婴。
6
不要带着受害者心态工作
和同事朝夕相处,难免有拌嘴的时候。生气的时候很多人都不理智,三两句就说出伤人的话。
人是情绪的动物,已经被伤人的话刺伤,就不要再纠结于自我怀疑与自责,也不要左思右想是不是别人在针对自己。
人的意志力有限,把太多心力放在关心他们是不是在坑害自己,就分不出更多的精力用来自我成长了。
读一读:阿德勒的《被讨厌的勇气》。
7
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